机动的蓝调
作者:索扔尕
in stock

以同样的方式作为任何人的行动,演习“食品工作”的承诺作为一个整体,如果笔者抽象完全一旦一天过去是不可能的身体疲劳和厌倦保持,当然,但他们都伴随着其他形式的创建长一个特定的精神状态运行的情况下意外紧张的是在工地上的统治永久哗然这方面的典型,其中的冲突锤敲击,演习和水泥搅拌机的轰鸣声环境紧张,攻击性粉尘涵盖一切气味是很少愉快:焦油与绘画争夺,剪切金属气味或氯丁橡胶和而不必下降和上升5地板,有些人更喜欢在隔壁的房间小便:“呸!它不在家“到了晚上,工人离开工地粘手和划伤,铺上锯末或石膏它们喷出的黑色建筑行业仍然雇用许多贫困的外来工在建工程建设巴黎就像通天马里名副其实的塔它会讲阿拉伯语,亚美尼亚,南斯拉夫和小法国黑人谁最终擦掉与波兰人工作的原住民力谁说话只不定式,有些人拿着折叠,甚至没有意识到:“你给我锤子

“这只是来了,这是比较简单的结构也特别在操作匿名的统治,完全是可以互换的公司从一个网站到另一个,这是很难记住的名字那些谁撰写他们和我们每天又磨,当工作是长期的,因此行业的行事工人呼除外,“哦,水管工,还是对你有很长一段时间

“这种普遍的人格解体然而没能消除属于身体的技术工人骄傲的骄傲,持有专业技术仍然不过谁抗拒工匠的骄傲的东西专业化和工作社会学建筑行业的标准化基本上是振奋,工人是移民,以及由法国傲慢砖石占领的一切行政职务不再是保留了葡萄牙,谁的多元化水暖,最赚钱的迹象,他们的命运已经改善了这种马格里布现在提供国家(波兰,前南斯拉夫)的特遣队国民的散在石膏板众多,屋面工稀有交易仍然由多数法国的是那些具有高附加值,如窗玻璃或电力,或至少痛苦的,如油漆非洲人自己,都coltinent最头脑麻木任务:拆除和清理,这一事实也被广泛接受的:最吃力不讨好的工作是黑人一旦那里有大约摆脱废墟中,我们的团队领导者已经占据了我们,“离开这不是我们的黑人会做”的氛围建筑工地,非常分散的同一个组织,有利于既不阶级意识也不表示工会,完全不存在的工作条件工人之间都很少讨论,他们已经习惯它是由灰尘和天气的不断接触,通过敲在脚手架上的力,削减自关心变淡是在半小时内快速简单的午餐:沙拉或三明治悖论主金字塔的:那些能源需求最大的是那些谁也少吃太糟糕;更主要的是工作,其余将等待一天,当我们的同胞生物之一,移动到我们需要携带铜线圈的重量,寻求技术解决方案,以减轻我们的痛苦,我们的首席团队突然结束了他的想法:“造船厂:不要想!你让我的手“三天前,同样的领导者仍然由字面上接地二十分钟机动不聘请他的技能但难以承受的背部疼痛不堪重负他滚臂 技术工人所不同的是在工资单上相当明显:这就是为什么它是支付给中芯严格(每小时5.90欧元网)而且,这也是为什么他的视野而闷这当然是考虑通过在工作中学习行业爬上公司的梯级,但地面永远无法取代不可避免的理论高度不操纵,只有促进“aquoibonisme”工作为了确保他的生计,从不通过品味,不是非常令人兴奋然后,为什么申请实现不会引起一点认可的事情呢

该演习是从来没有祝贺工作出色,因为它仅仅执行那些需要在最好稍不注意繁重的工作或任务,不过,他仍然抹谴责的错误失败和近似被容忍(他们通过利润和亏损),但始终嘘声的辛勤工作显然是辛苦的transbahuter靴子50千克板条4米或钻孔混凝土一天后通风机动只是渴望在沙发上崩溃身体疲劳笼罩着整个身体身体不想再做任何努力

好了,不要太介意相关的强烈愿望得到了一天的工作是不出门或见朋友,更谈不上培养的第一本能是宁可打开电视,在前面无精打采,等待时钟的声音,第二天拿项链会议更难,欢乐稀少格雷戈尔指出,“每天晚上我去约21床:30日下午,否则不可能举行“知道他在下午6:30回家,剩下的是个人时间允许的吗

通过艰苦努力所产生的心理经济就像一个恶性循环,如果一个人关注,一个阴险的想法逐步的方式作出了:“但是,如果我做的这一切工作是我值得不多或者,是非曲直“有一点有意义的工作不可避免地会导致自我贬值:一个是从来不认为我们做什么疑问,顺从和宿命论结算频率行为自泄漏量增大暗中如果“恶习”缩短他们至少有优点软化作用作为一个严酷的现实香脂太小毒品消费逐渐增加的生活:一根烟,它总是好的,当它被刺穿或者被我们“噗”除了硬,可以同样地吹,一小杯requinque,以及密封放松“我,这个周末,我喝5升葡萄酒! “格雷戈尔周一上午说,当他好不容易才当天使用这些重大疾病是如此不羁,这是很自然的在24,奔喝了一瓶红吃午饭的工人感觉完全合法的,甚至在他面对面的人这种平常他工作的硬度,他已经赢得了群众演员,并没有从提阿Hazebroucq教训权

加入
上一篇 :巴尔卡尼隐藏着1300万欧元的财富
下一篇 ......而生产者则要征税